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<消息來源:聯合新聞網>

【經濟日報╱記者邱煜婷╱台北報導】2013.02.14 02:14 am
隨著景氣逐漸回升，外商銀行搶人大戰白熱化。繼去年底星展、渣打、花旗等外商銀行，召募儲備幹部計畫陸續開跑，滙豐銀行、澳盛銀行在農曆年後也將加入這波搶人大戰，每家銀行僅召募一、二十名精兵，並提供1~2年的培訓。

看準年後轉職、及新鮮人半年後即將進入社會，滙豐銀行推出2013年「年輕銀行家培育計畫」，預計召募15~20名金融新血，提供2年培育計畫。

滙豐銀行表示，「年輕銀行家培育計畫」履歷採隨到隨審，報名截止期限3月31日止，將提供2年、3階段的培育計畫，第1階段讓這批金融新血了解銀行營運，第2階段參與實際業務，並有機會在第3階段前往亞太區域國家學習，增進國際視野及世界觀。另外，3月7日、14 日將分別在政大商學院國際會議廳、台大管理學院一館B1會議廳舉辦校園說明會。

面對各外商銀行積極徵才，澳盛銀行也準備推出召募儲備幹部計畫。澳盛銀行表示，按照往年慣例，預計會召募5~10名儲備幹部，並提供1年左右的培訓計畫，不過目前召募儲備幹部計畫還未定案，等計畫確定之後才會公布。

星展銀行、花旗銀行、渣打銀行早在去年底，就陸續推出儲備幹部召募計畫，預計各召募10~20名儲備幹部。

去年底率先推出2013年儲備幹部計畫的星展銀行表示，預計召募約10名的儲備幹部，但報名已截止，正在進行審查。

渣打銀行總共召募16名儲備幹部，提供2年的培訓時間，報名已在1月底截止。