【 國考達人 盧顧問 】

各位好：

先前(102.09.11)顧問PO文告訴大家明年招考的機會大約50%；

昨天高層親自來電告知第一手消息，明(103)年上半年招考機會很高，時間可能落在6月，也許更早，3,4月也不無可能；無論如何，明年再度招考大勢底定！

時間一旦明朗，顧問會第一時間PO文通知.

請有心搶佔郵局職位的朋友，現在務必開始準備！

  招考原因分析如下：

以往郵局的員額採總量管制，也就是說，假設郵局的法定員工總人數上限是2萬人，當年退休加上離職人數是2000人，

郵局當年最多也只能招考補滿2000人；可說是一個蘿蔔一個坑；由於今年(102)招考的備取人數頗多，用到明(103)年還夠，

所以顧問才預估明年不一定會招考；

但這項<員額總量管制>的原則，近日已被修改；改成<預算總量管制>，也就是說，不管郵局用多少人，只要花的錢不要超過上限就可以；

 想當然爾，如果你是郵局高層，會如何做?當然是移山倒海啊！

 就是讓即將屆齡退休的老員工(薪資較高)辦理優退，然後立即招考新血；一樣的薪水總額，可以多用2倍以上的新人(薪水較低)；人力充足加上又是年輕人，工作品質及效率都好的多，花的薪水又一樣，一舉數得！

 所以，明(103)年初郵局將再度辦理優退，讓老員工提早享清福去；

接著立即招募新血，這就是招考的原因！

 由於上述原因，相信這次的缺額也會很可觀，各位一定要把握！

 加油！

 盧顧問 1021029

各位好:

來自於高層的消息，

中華郵政公司化之前的老員工們，大都已達退休年資，這也是郵局連續4年大量招考的原因；

可喜的是，退休潮效應方興未艾，4年下來只完成換血不到一半，

所以明年郵局繼續招考的機會相當高，時間約略和今年一樣，

請大家把握機會！

最好現在就開始為明年而準備囉！

後續若有最新考試消息，會立即公開，請持續關注BLOG!

事實證明，連續4年，顧問發佈的招考消息100%精準！

面對近年來的不景氣，報考郵局絕對是投資報酬率最高的選擇；

只要相信顧問，完全聽顧問的方法，一定可以上榜！

還有，仍舊不忘提醒大家，雖然好考，

但那些抱著僥倖的心態，只想買買書，臨時抱佛腳的朋友，還是會失望的！

因為從筆試到口試，到體能測驗，都有許多的<眉角>

因為輕忽而飲恨的筆筆皆是，不要拿自己的<鐵飯碗>開玩笑！

顧問近日會推出2014版的<國營必勝攻略>，免費教大家如何準備郵局，

請大家拭目以待！

盧顧問

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