<消息來源:中時電子報>

工商時報【記者于國欽╱台北報導】 – 2012年12月3日 上午5:30..

行政院主計總處最新調查顯示,鑑於公部門就業環境穩定,且薪資水準優於多數私人企業,101年的失業人口有13.2%選擇參加高普考期待進入政府機關上班,這項比率創下歷年新高,也是3年前的2倍。
 
主計總處這項「人力運用調查」於今年5月進行,訪查了兩萬戶家庭,據以了解國內人力移轉、就業及失業的變動情況。針對失業者尋職的方法,這份調查顯示,今年應徵廣告、託親友介紹依然是失業者找工作最常運用的方法,有5成以上的人會循此法找工作。
 
但值得注意的是,愈來愈多的失業者參加高普考等公職人員考試,期待進入政府部門工作,今年調查結果顯示,高達13.2%的失業者選擇考高普考,這比率創下歷年新高,比起98年的5.7%,足足提高1倍。
 
主計總處國勢普查處長黃吉實表示,近年報考高普考人數每年都創新紀錄,不少人會同時報考高考與普考,他認為會造成國人想進入公部門上班的原因是近年職場的不確定性愈來愈高,既有無薪假的風險,又有裁員壓力,因此自然想進入公家機關上班。
 
依考選部統計,參加高、普考的人數已由民國96年的8萬多人倍增至101年的15.6萬多人,依「人力運用調查報告」也發現,同期間大專學歷失業者參加考高普考的比例也由10.9%升至25%。
 
相關官員表示,以普考進入公部門從3職等第1級敘薪估計,每月的月薪約3.6萬元,高考進入公部門以5職等第5級敘薪也有4.3萬元左右,這確實優於目前大學畢業生初任職的平均起薪2.6萬多元。
 
今年的人力運用調查報告也發現一個趨勢,就是公、私立就業服務機構的消長,民國95年失業者向公立就業服務機構登記求職的比率23.9%,仍高於私立就業機構的22.8%,但101年失業者向私立機構登記求職者已升至40.7%,遙遙領先公立機構的26.1%。

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