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<消息來源:中時電子報>  – 2013年2月22日 上午5:30

工商時報【記者林淑惠╱台北報導】
遠東集團董事長徐旭東昨（21）日出席2013年台北電信展時透露，集團今年一定擴大徵才，規模肯定不只千人，但得視各事業公司而定，例如，去年開了3家百貨公司、一家就增加了4,000~5,000人。另外，徐旭東認為今年景氣一定比去年好，為旗下事業加薪是很正常的事，但集團內各公司加薪幅度會有不同。

台灣大哥大營運總經理賴弦五昨天亦透露，台灣大今年擴大徵才700~800人，創歷年最大規模，除了增加軟體開發、行銷及技術人才，因應今年成立台灣大數位服務通路公司、積極拓展通路據點需求，預期對外徵召500位通路人才，儲備維修、店頭銷售人員。

中華電信日前也透露，今年將擴增1,200~1,500名人力，亦將創歷年新高；電信三雄今年徵才動作不手軟，預期將為國內就業市場挹注不少就業機會。

不過亞太電信董事長邱純枝則表示，不覺得今年景氣特別好，因此，亞太電信今年獲利表現比較具挑戰，加上今年將提高佣金爭取用戶，獲利方面勢必比較緊張一些，但內部希望至少維持與去年相當。

其次，對於4G釋照，邱純枝強調，獨資爭取4G執照機會大，而且目前沒有增資計畫，因為自有資金還不少。

2013台北電信暨智慧生活展昨登場，徐旭東認為，政府應該協助電信產業創新、轉型，而不是因為缺錢，就要（透過拍賣執照）業者多出一點錢。

賴弦五則提醒大家不要對4G服務過度期待，畢竟，新一代技術引進不能馬上改變現況，嚴格來說，4G釋照必須搭配終端設備齊備以及整體政策配套，才能成就4G時代來臨。目前基站擴建遭遇民眾抗爭，4G設備昂貴、NCC仍持續每年調價電信語音資費，4G沒有配套協助，很難成就4G服務快速來臨。