【 國考達人 盧顧問 】

<消息來源:鉅亨網新聞中心> -2013-05-02

104資訊科技集團首度發佈「大學就業率排名」，2008-2010年畢業的新鮮人在畢業6個月內找到第1份全職工作的比例為64%。將各校就業率由高而低排列，取其前4分之1形成「領先群」，除了台大、交大、政大、中央等傳統國立大學之外，國立科大例如台科大、北科大、雲科大、高應大也入榜，另有私立技職特色大學例如餐旅觀光/醫護藥學反映市場人才需求量大，就業率排名擠進領先群。

與問卷調查、推估全體不同，這份排名來自104資訊科技集團的真實資料庫，鎖定2008年到2010年大學畢業，且最高學歷為大學的履歷表，將「畢業半年內，有主動應徵全職工作」皆視為「求職者」納入研究追蹤的對象(當分母)，若「新鮮人第1份全職工作開始自畢業半年內」，即屬成功就業(當分子)，逐年追蹤2008年、2009年、2010年，再將3年平均產出本次總體就業率64%、以及總排名。

將147所大學就業率由高而低排列(最高76%、最低49%)，再依序分為4群，聚焦前4分之1的「領先群」，包括國立傳統名校如台大、交大、政大、中央等，傳統私校如中原；國立科技大學如台科大、北科大、雲科大、屏科大、虎尾科大等；私立技職如明新科大、明志科大等。

暫不論個別學校表現，改按「群聚」概念分析，104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠歸納「領先群」的5大群聚現象：1.「內需觀光餐旅」，例如高雄餐旅大學、台灣觀光學院、明道等。2.「醫療護理藥學」，例如陽明、北醫、長庚、慈濟、弘光等。3.「國立傳統名校」，例如台大、政大、交大、中央等。4.「國立科技大學」，例如台科大、雲科大、北科大、屏科大等。5.「私立老牌技職」，例如明新科大、明志科大等。

37所大學組成的「領先群」當中，國立大學占59%(高於總樣本國立大學占比29%)，54%是技職體系大學。若將追蹤總樣本的147所大學按照國立、私立、一般、以及技職進行「校籍歸戶」，國立技職平均就業率達67.3%，領先其他。

從證照張數、英文能力、及求職積極度3項特徵值分析「領先群」為何領先？

1.證照張數：「領先群」畢業生平均50%有證照，平均有1.04張，高於其他3群。值得注意的是，「落後群」Group 4的證照張數與比例略高於Group 3，證照張數在精不在多、重質不重量。

2.英文：「領先群」畢業生在履歷表上自評英文的聽、說、讀、寫能力為45.2分(滿分100分)，高於其他3群。值得注意的是，整體新鮮人自評英文能力偏低。

3.求職積極度：「領先群」畢業生因就業速度領先，找到工作後，多數求職行為即暫告一段落，畢業後6個月內的主動應徵累計次數25.08次，54%畢業生開啟履歷、讓企業可以看到履歷，這兩項指標皆低於其他族群。反觀「落後群」主動應徵累計28.79次、50%畢業生開啟履歷，兩項指標都低於Group 2及Group 3，求職行為最不積極。在「領先群」當中，又以私立明新科大、國立台北科大、以及國立高雄第一科大最求職行為最積極。

104資訊科技集團公共事務部經理張雅惠解釋，研究為淡化當兵及退伍求職的影響，僅追蹤2008年到2010年；為避免大學畢業準備研究所考試，只追蹤最高學歷為大學畢者；因主計總處發布3月份「初次尋職者」平均失業週期33.2週，追蹤畢業後6個月的就業率；若新鮮人於畢業後6個月並未主動應徵全職工作，或僅主動應徵兼職工作，皆視為「非求職者」，不列入追蹤；但若一邊求職、一邊考研究所或公職，只要有主動應徵全職工作，皆納入追蹤對象。

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