針對今日新聞媒體報導：
今(102)年郵局錄取的考生，目前僅有近一半開始上班，還引述郵局說法：通知書
載明<至103年底前進用完畢>，讓許多考生擔心明年是否還會招考?
盧顧問的評論：
問題A：6月考完開始分發，陸續進用，為何迄今僅一半收到上班通知？
問題B：如此一來，明(103)年招考機會是否不高呢?
解惑A：因為離退高峰期是農曆年後，領完獎金才會走人；所以過完年應會產生
較大的人力需求，進用速度也會加快；
當初的錄取名額不是喊爽的，人力需求是經過全國各郵局精算統計過的，
所以考上的人一定都會進用，不用擔心
解惑B：103會不會考，和102的進用速度沒有關係；103會不會考，是看102/6
至103/3,4月的離退狀況，來決定是否再招考；
再者，<員額總量管制>已修改成<預算總量管制>，郵局年後將會辦理優
退，釋出缺額會很可觀，不僅102的進用完畢不是問題，103再招考也
是既定目標 (詳情參照BLOG的10/29文章)
再想想：
郵局每年離職和退休的人還是很多，反正不是每年招考，就是隔年招考，又不是
以後都不考，你管他何時考；反正提早準備就對了，又不會有任何損失，為何要
一天到晚聽到任何新聞或消息就讓心情七上八下？讀的東西都是自己的，為何要
計較成這樣？
會考上的都是作最充足準備的人，為何非要等確定公告了，才肯甘願開始準備，
每次都差一點，又把上榜機會拱手讓賢，才來後悔為何不準備的更充份？
(每年看很多這種人，看到心很酸)
最後，顧問再強調，我這邊針對招考時間的預測，都是根據高層提供的消息，
加上顧問多年經驗，予以分析，並非100%，但還沒失手過！
若要保證100%，就是等金融研訓院公告再開始讀，最保險！
各位自己拿捏吧！
盧顧問
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