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「一人一床!」台灣首座高樓監獄落成,增收容1300人:https://goo.gl/8XFzQs

本則消息裡面有二個重點:

  1. 宜蘭監獄擴建工程可望於明年完成,雲林第二監獄、八德外役監擴改建計畫也將於4年內完工
  2. 矯正署副署長黃建裕表示,在監所擴建的同時,也期盼能提升管理人員的「員額」。

監獄擴建與新增,都會需要更多的人手,監所管理員的缺額短期之內都不會少。(但請不要問我會有幾百,之前有撰文說明過,請往前去看:顧問不是算命仙-國考篇)希望很快就有穩定且不算差的薪資者,可以考慮。

顧問最近與幾位已經在線上服務的監所學員閒聊工作情況,整理一些重點供大家參考:

  • 薪資:剛進去的扣掉一堆有的沒有的大概二三千之後,[實領]約4萬2,相當於中小企業幹部的薪資。明年軍公教調薪之後大概會多1000元。
  • 休假:剛去主要都是執夜勤,休假大概是做一休一、做一休一、做一休三。相當於做10天放假20天。
  • 加給:一般的危險加給3000,如果是去偏遠地區或外島會比較高,ex.綠島7000、澎湖5840、台東泰源3000。
  • 福利:不方便在這裡說。
  • 轉調:滿2年可以申請到別縣市(平調,一樣是矯正體系),想要離家近一點的人這時就可以申請;但如果是要平調到花東或綠島,滿1年就可以提。
  • 往上考:滿3年可以往上考監獄官,之前我們有學員就是很有計畫性地這樣達成。

其實講來講去,薪水是不錯,如果要跟一堆大學畢業生初入社會只能領25K相比(我不想說22K,真的太低),監所當然是好很多,但重點就是作息的部分要能夠調適得過來,如果你是可以秒睡的類型,那就十分適合。

建議政府可以把監所管理員改個名字,能打從心眼裡尊重這個職務,日本叫「刑務官」聽起來就很有樣子(台灣有太多職業是○○管理員)。還有,獄政改革也要有進度的做,現在全台監獄都嚴重超收,一個人要對100以上的收容人,是要怎麼管?好的制度跟好的環境才能招攬跟留下人才,不管公部門還是業界都是一樣。

至於同學們要不要考監所?多看多聽多想,看你把什麼當成考量的重點。

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