【 國考達人 盧顧問 】

<消息來源:中時電子報>

作者： 管婺媛╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年1月20日 上午5:30
今年度第一場公職人員考試昨天登場，由於公務人員初等考試不限學歷，只要年滿十八歲就可報考，因此每年都吸引數萬人爭搶幾百個名額。這次共有六六七二四人報考初考，包括卅五名博士、五二一四個碩士，一同搶奪三五七個職缺。考選部粗估錄取率僅○．五四％，競爭相當激烈。

今年度公務人員初考，昨天、今天在台北、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東等八個考區登場。

因初等考試是最基層的公務員考試，錄取通過訓練後，將以委任一級職等敘薪，多辦理收發、文書、出納等工作，月入廿九Ｋ，薪水略高於大學畢業任職民間企業的社會新鮮人；且許多人將初考當成考公職跳板，錄取後先任職，再考上等級更高的公職跳槽，因此每年都吸引上萬名考生報考，每年錄取率不到一％。

雖然不限學歷，但初考「高資低考」問題一向嚴重，每次都有近八成以上考生，具有大學學歷。去年初考，有廿名博士、五○七七名碩士報考，今年高學歷報考人數創新高，共有卅五名博士、五二一四個碩士報考。

這次初考一般行政類科最多人報考，共三四八○二人搶二○四個職缺，錄取率約○．五九％；而統計類科雖僅六四一人報名，但僅錄取五名，錄取率也不到一％。

考選部主祕林光基指出，具備高考三級應考資格的大專學歷以上就占八八．二七％，初考「高資低考」情形相當明顯；考試院長關中也主張應檢討考試制度。林光基指出，雖然初考不限學歷，但目前應試科目多以大學院校科目內容為主，考試院已經委託研究修正初考制度，希望適度調整應試科目內容，讓低學歷者可透過考試進入公部門服務。