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<資料來源:中時電子報>

中國時報【徐子晴、李明賢╱台北報導】2012年11月29日 上午5:30
 
退休制度改革啟動，各退休制度保費費率是亟待解決的議題。行政院主計處報告指出，各退休制度普遍費率偏低，到今年十月底為止，公務員、教育人員、軍職人員最適提撥率應為四十．六六％、四二．三二％、三十六．七四％，但現行法定上限費率各僅十五％、十二％、十二％，造成政府財政嚴重負擔。
 
為推動年金改革方案，行政院邀集相關部會成立專案小組，兼任年金改革小組召集人、政院副院長江宜樺表示，希望透過由下而上、由地方至中央方式，廣納意見。
 
根據主計處報告，至今年十月底為止，勞保基金最適提撥率應為廿七．八四％，但目前費率僅七．五％，即使調高到法定上限十二％，仍遠低於最適費率的一半；至去年底潛藏負債六．七三億元，盈餘五千餘億元。
 
針對我國全體退休制度改革，立法院司法法制委員會昨天舉辦「退休制度及老年經濟安全改革」公聽會。行政院主計處報告指出，政府財政困難，但現存社會保險和退休制度普遍費率偏低，公務人員退撫基金到去年底潛藏負債約一．九一兆元；到今年十月底，基金餘額四千億餘元。軍公教人員現行法定上限費率分別為十五％、十二％、十二％，但最適提撥率應為四十．六六％、四二．三二％、三十六．七四％，是現行費率的三倍左右。
 
現行退撫基金共同提撥費用是按軍公教人員本俸兩倍、乘以各職別費率而得，其中，個人提撥卅五％、政府六十五％。銓敘部指出，為因應退撫基金支出日益增加，已將公務員提撥費率提高上限至十五％，軍、教人員也將分別提高到十八％、十五％，以彌補不足額提撥造成的財務缺口。
 
國防部指出，未來將檢討調整費率以擴增財源，費率每提高一％，可增加軍職人員退撫基金收入約七．五億元；當費率提高至草案上限十八％，可望挹注基金約四十五億元，適切舒緩財務問題。