【 國考達人 盧顧問 】

<消息來源:自由電子報>

〔記者邱燕玲／台北報導〕行政院年金制度改革規劃小組在各縣市舉辦共百場年金改革的基層座談會已經結束，行政院與考試院也分別舉辦兩場跨職業別的大型座談會，目前年金制度改革規劃小組正整理座談會的結論，將在一月中旬針對勞保年金提出改革方案，並對其他年金提出建議方向。

去年十月爆發勞保基金將從原估計的民國一二○年提前到一一六年破產，引發社會譁然及勞工恐慌，行政院長陳冲承諾三個月提出改革方案，由經建會邀集各部會在「年金制度改革規劃專案小組」中討論，之後又將此小組提升到院級，由行政院副院長江宜樺任召集人。

根據經建會及行政院的規劃，第一層各社會保險維持「確定給付制」，並採年金給付，以逐步進行制度銜接整合；第二層退休金制度朝向「確定提撥制」，並希望適度拉近各職業別間老年經濟保障差距，以符社會公平正義。

至於年金制度改革包含五面向，第一是合理調整給付水準，減輕年金之財務負擔；第二是保險費率要適度提高，反映保險成本；第三要檢討退休年齡與給付計算基準；第四是提高基金收益，挹注保險財務；第五是政府負最終支付責任，安定民心。

年金制度改革規劃小組去年十二月初起，依據各職業別由各相關部會在各縣市舉辦共百場座談會，江宜樺先前透露說，基層座談會談到十八趴議題時，少數退休人員希望基於信賴保護原則維持十八趴，但也有許多公務員認為十八趴制度造成他們被污名化，不覺得有必要一直用此制度保障，他們認為自己「不是要占人家便宜」、「尊嚴是優先考慮」，不希望造成社會對立。

行政院表示，十八趴議題考試院負責的是公務員部分，行政院負責教師與軍人，所以軍公教十八趴若有制度改變時，考試院與行政院會分別提出修法。