<消息來源:EDUPO>
壹、報名方式：
本項甄試一律採用「網路報名」，不接受現場及通信報名，請於報名期限内上網填寫報名表，為免網路壅塞，請儘早上網辦理。
請先詳閱簡章內容，每人僅可擇一類別、擇一工作地點報考，請慎重考慮後選填，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類別、工作地點。
貳、考試日期：
一、筆試：102年2月24日。
二、面試：102年3月25日至26日。
參、報名事項：
請於102/2/18前(限以郵戳日期為憑，逾期不受理)將以下審查文件，以限時掛號寄至「台灣國際造船公司 管理處-訓練中心(81234高雄市小港區中鋼路3號
)」收，並於空白處註明「102年技術生甄試用」。
1.審查文件檢點表
2.身分證影本
3.畢業證書影本
4.技術士證照影本
5.操行成績正本
6.3個月內體檢表正本
7.免繳報名費身份證明文件(免繳費者頇提供)正本
8.其他經歷證明文件
肆、應考資格：
一、
共同資格條件：
(一) 國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
(二) 年齡：不限（訓練期滿已屆65歲退休年齡者不接受報名）。
(三) 學歷：教育行政主管機關認可之高中、高職（含）以上學校畢業者。
1.本項甄試之學歷資格係高中（職）畢業人員，如經甄試錄取，不得以具有大專以上學歷或其他考試及格之資格為由，要求變更身分或提高僱用等級。
2.本項甄試應以報名時之學歷為準，資格不符者不得參加複試。
(四) 操行成績：以繳驗畢業證書之學校，其操行成績均達70分或乙等以上。
(五 證照：頇具備由行政院勞委會所頒發相關職類技能檢定丙級（含）以上證照之一
(六) 體檢條件：
1.檢附三個月內之體檢紀錄。
2.依正式簡章所附「本公司102年度招訓技術生甄試體格檢查表」項目體檢（請自行上報名網站點閱下載列印）。（體檢報告視各醫療院所工作流程約需10個工作天左右完成，請考生自行掌握時間提前赴醫院體檢）
3.體檢醫療機構：限公立、教學、區域醫院（衛生院、所除外）或醫學中心辦理。健保特約醫事機構查詢網站。
4.肺部X光片檢查正常。
5.兩眼矯正後視力頇各達1.0以上。
6.無色盲及聽力正常。
二、 為維護自身及工作安全，凡患有心臟病或癲癇症、吸毒、精神疾病(無法勝任日常工作，有明顯傷害他人或自己之虞等傷害行為者)、法定傳染病 (未經治癒，且須強制隔離治療者)，或無法在高架上、船上勝任工作之情形者等請勿報名。
三、 曾遭台船公司除名、資遣及參加專案遣退人員（90年12月31日再生計畫遣退人員除外）均不得報考，錄取後如發現不實情事，並隨即註銷錄取資格。
伍、招訓內容
一、 招訓工種及名額：
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甄試類別
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錄取名額
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報名資格
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筆試科目
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訓練期程
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服務義務
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鉗工
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基隆：5
高雄：10 |
高中（職）以上及具備相關丙級技術士證照(如下表) | 1.英文、數學 2.國文 各科命題為高中(職）程度。 |
基礎訓練及生產實習合計半年 |
半年
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電工
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基隆：5
高雄：10 |
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起重工
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高雄：5
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木工
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高雄：5
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二、 各工種頇具備之相關技術士證照：
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甄試類別
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須具行政院勞委會所頒發下列相關職類技能檢定丙級（含）以上證照之一
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鉗工
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車床工、鉗工、帄面（圓統）磨床工、鉋床工、沖壓模具工、銑床工、電腻數值控制車床工、精密機械工、電腻數值控制銑床工、冷凍空調裝修、汽車修護、重機械修護、重機械操作、機械板金、機械加工、內燃機裝修、鍋爐裝修、發電機汽力機組系統運轉。
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電工
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室內配線、工業配線、電器修護、旋轉電機裝修、旋轉電機繞線、靜止電機繞線、配電線路裝修、升降機裝修、配電電攬裝修、變電設備裝修、輸電地下電攬裝修、輸電架空線路裝修、機電整合、工業電子、視聽電子、儀表電子、電力電子、數位電子
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起重工
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固定式起重機操作-伸臂式、固定式起重機操作-架空式(機上操作)、固定式起重機操作-架空式(地上操作)、移動式起重機操作-伸臂可伸縮式、移動式起重機操作-伸臂不伸縮式、人字臂起重桿操作等證照或證書
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木工
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家具木工、裝潢木工、門窗木工
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基礎訓練地點：台灣國際造船公司管理處訓練中心(高雄市小港區中鋼路3號)。
陸、甄試方式：
一、初(筆)試：各節考試時間、試場分配情形及注意事項等於准考證上說明。
(一) 筆試成績其中任何一科未達20分者(英文及數學合併計分)，不予錄取。
(二) 入場時請持「准考證」及貼有照片之身分證件正本之一（限新式國民身分證、駕照、健保IC卡）入場應試，未攜帶者不得入場應試。
二、「體能測驗」及「面試」：體能測驗達錄取標準者隨即參加面試。各節考試時間、試場分配情形及注意事項等於准考證上說明。
(一) 體能測驗（40%）
1.體能測驗項目：現場適應性模擬測速(肩負12.5公斤重物跑步12.5公尺至登輪梯後，爬上爬下16米高之登輪梯，至地面梯口後再跑步12.5公尺回起始點)。
2.入場時請持「准考證」及貼有照片之身分證件正本之一（限新式國民身分證、駕照、健保IC卡）入場應試，未攜帶者不得入場應試。
3.體能測驗達錄取標準（90秒內）者隨即參加面試。
4.參與體測之考生，為保護自身安全，當日務必身著「長褲」及「止滑運動鞋 」。
(二) 面試（20%）
觀察心智精神反應狀態、溝通未來工作性質、瞭解報考人志趣、問題判斷、分析能力與工作適應性等(必要時另實施現場模擬作業)，面試未達60分者不予錄取。
(三) 入場時請持「准考證」及貼有照片之身分證件正本之一（限新式國民身分證、駕照、健保IC卡）入場應試，未攜帶者不得入場應試。
1.「新進職員甄試面試人員簡歷表」(附表請參閱正式簡章，請於首頁加註准考證編號)
2.三個月內公立醫院、教學醫院、醫學中心、區域醫院、地區醫院（衛生院、所除外）檢查之體格檢查表乙份（附表請參閱正式簡章，體檢報告約需10個工作天左右完成，請考生自行掌握時間提前赴醫院體檢)
三、 總成績計算：筆試成績佔總成績40%、體測佔40%、面試佔20%。
四、 若筆試及複試之總成績相同時，將依序以「體能測驗」、「筆試」、「面試」成績高低順序決定之。
柒、錄取：
一、 錄取報到後進行為期半年之「基礎訓練」及「生產實習訓練」，經訓練考評合格後正式僱用，考評不合格者不予僱用。
二、 為配合教學進度，經驗證合格列為備取者，其資格保留至各班開訓後1週。
三、 錄取人員未依通知期限、地點内報到者視同放棄，並註銷錄取資格，由備取人員，依成績高低依序通知遞補，未通知遞補者，不得要求錄取參訓。
捌、訓練考核、服務與賠償：
一、 錄取人員於訓練期間應遵守本公司訓練管理規定，如品行欠佳（有吸毒、飲酒、違紀、 打架、賭博、無故損毀設備、偷竊、違反廠規等）、工作適應不良或其他不堪勝任情事經確認者，應予終止訓練退訓，不得要求任何遣散費或補償。
二、 訓練期間退訓或辭訓者，應賠償訓練期間所支領之所有津貼。訓練期間指「基礎訓練」及「生產實習訓練」。
三、 訓練期滿，須至少服務半年。未服完應服務年限而離職者，應依「台灣國際造船公司技術生訓練管理要點」之賠償金額比例標準賠償在訓期間所支領之所有津貼。
玖、訓練津貼與待遇：
一、訓練期間可提供住宿。
二、 基礎訓練期間，每月發給「生活津貼」11,000元。
三、 生產實習期間，每月除發給「生活津貼」11,000元外，另發給「實習津貼」約10,000元，福利及保險比照現職人員辦理。
四、 訓練期滿經正式僱用者，依「本公司進用人員及敘薪標準注意事項」以評價職位四等五級敘薪，另視工作勤勞度發給勤勞加給約9%及當月全勤者另加發本薪1日之獎金合計約27,900元。
※詳細應考事項請參閱正式簡章。
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